Velkommen til Spires årsmøte 2025

Velkommen til Spires nasjonale årsmøte 2025! 

Dato: Fredag 25. april kl. 12:00 - søndag 27. april kl. 16:00. 
Sted: Frivillighetens hus, Christian Kroghs gate 10, Oslo

Årsmøtet er Spires høyeste beslutningsorgan og avholdes hvert år. På årsmøtet diskuterer og vedtar vi Spires politikk, stemmer over endringer i grunndokumentene, bestemmer prioriteringer for det kommende året og velger nye tillitsvalgte. Særlig viktig i år er vedtaket om ny hovedstrategi for 2025–2030 og arbeidsprogram 2025-2030!

Hvem kan delta? 
Alle medlemmer i Spire mellom 13 til 30 år, som har betalt medlemskontingenten for 2025 minst én måned i forkant av årsmøtet, har stemme-, møte-, tale- og forslagsrett. Øvrige aktive, Spireveteraner over 30 år og ansatte har møte-, tale- og forslagsrett, men ikke stemmerett. 

Påmelding
Meld deg på årsmøtet innen fredag 28. mars ved å fylle ut påmeldingsskjemaet. 

Saker på årsmøtet i 2025:

• Vedtekter: Spires “regelbok” som har høyest rang av alle dokumenter. Vedtektene fastsetter Spires formål, hvordan vi er organisert, hvordan årsmøtet avholdes, hvem som kan bli tillitsvalgte osv. 
• Prinsipprogram: Forklarer Spires verdigrunnlag og grunnleggende synspunkter på de politiske områdene vi arbeider med. Ingen uttalelser fra Spire kan være motstridende med prinsipprogrammet, og det gir en rettesnor for vår politikk. 
• Resolusjoner: Utdyper Spires politikk på spesifikke områder. Resolusjoner inneholder en problembeskrivelse, hvorfor temaet er viktig for Spire, våre løsninger og konkrete krav vi fremmer. Resolusjoner gjelder i fire år. De som ble vedtatt i 2021 utgår dersom ingen fremmer dem på nytt. På årsmøtet kan man:
  1. Fremme nye resolusjoner
  2. Foreslå at resolusjoner som utgår videreføres
  3. Fremme endringsforslag på eksisterende resolusjoner
  4. Foreslå å slette resolusjoner 
• Valg av kampanje 2026: Alle Spires medlemmer kan sende inn forslag til kampanje. Kampanjeforslag skal oppfylle følgende kriterier (fastsatt i vedtektene §10.3): 
  • ​Ha et tydelig nord/sør-perspektiv
  • Ha målsetninger som er i tråd med Spires grunndokumenter
  • Ha en god plan for inkludering av lokallag og utvalg
  • Inkludere utkast til budsjett
  • Leveres inn på både norsk og engelsk

NB: Frist for innsending av endringsforslag til vedtekter, prinsipprogram, resolusjoner og valg av kampanje for 2026 er fredag 28. mars. Bruk denne malen for å sende inn endringsforslag. Alle dokumentene under sendes ut ved 2. innkalling. 

• Årsplan 2025-2026. Årsplanen vår er en konkret plan hva vi skal prioritere det neste året for å oppnå vår langsiktige strategi. 
• Budsjett og regnskap. Årsmøtet til Spire skal også vedta budsjettet til organisasjonen for 2025, samt godkjenne regnskapet for fjoråret. 
• Spires hovedstrategi for 2025-2030: Hvert femte år legger Spire en ny strategi som legger grunnlaget for hvordan Spire skal prioritere og jobbe. Strategien beskriver Spires overordnede målsetninger for de nærmeste årene, og skisserer veien mot målene. Se nåværende strategi her. 
• Arbeidsprogram 2025 - 2030: Arbeidsprogrammet konkretiserer Spires krav og tiltak for å nå de strategiske målene for perioden 2025 - 2030. Se nåværende arbeidsprogram her. 
• Valg av tillitsvalgte 2025 - 2026: Vi velger nye medlemmer til sentralstyret, arbeidsutvalget og ulike komiteer (valgkomiteen, redaksjonskomiteen og kontrollkomiteen). Mer info om sammensetningen i sentralstyret og hvilke verv du kan stille til finner du her. 
• Sentralstyrets årsberetning: Sentralstyret har ansvar for å følge opp det årsmøtet har vedtatt. På årsmøtet presenterer sentralstyret hva som har blitt gjort, og årsmøtet stiller spørsmål til og kommenterer arbeidet. ​
• Medlemsutmerkelser: Spires medlemmer er den viktigste grunnen til at Spire utgjør en forskjell i kampen for en bærekraftig verden. På årsmøtet deler vi ut utmerkelser til nye spireveteraner. I tillegg kan man også nominere personer til å få tildelt den aller gjeveste spireprisen ærsesmedlem. Se mer info i Spires vedtekter § 17.  

Spørsmål?
Kontakt organisasjonsrådgiver Charlie Dina Dickhausen på [email protected].