Hovedgrunnen til at folk ikke er medlem i Spire er at de ikke har blitt spurt om å bli med - for hvem vil vel ikke være med å skape en bærekraftig og rettferdig verden? For deg som allerede er medlem har vi en vervekonkurranse!
Vervekonkurranse mellom utvalg og lokallag:
Vervekonkurransen vår er delt opp i fire kvartal gjennom året. Her konkurrerer lokallag og utvalg mot hverandre i å verve flest mulig medlemmer under 26 år. Antallet vervinger man gjør føres gjennom året, og telles opp etter hvert kvartal. Det utvalget eller lokallaget som har vervet flest vinner en sosial aktivitet i premie.
Vervepremier:
Koordinator og lokallagsledere har ansvar for å holde oversikt over vervinger. Så si ifra til din koordinator eller lokallagsleder om hvor mange du har vervet, så oppdaterer de i et oversiktsdokument. Antallet vervinger telles opp etter hvert kvartal.
Individuell vervepremie:
Vi har også en individuell vervekonkurranse der du vinner premie for personer du verver under 26 i løpet av året.
Vervepremier:
Den som verver aller mest i løpet av hele 2025 vinner altså et interrailpass!
For den individuelle vervekonkurransen sender du inn antall og dato du har vervet til [email protected], eller oppdaterer direkte i oversiktskjemaet selv. Gjerne oppdater kontinuerlig i løpet av året slik at vi kan ha oversikt over hvem som leder.
Hvem kan jeg verve?
Vi har et særlig fokus på å verve under 26 år, så i vervekonkurransene våre får du poeng for alle du verver som er under 26. Men alle mellom 13 og 30 år, bosatt i Norge, kan bli medlem i Spire. De som er over 30 kan bli fastgiver i Spire.
Hvordan verver jeg?
Å bli medlem i Spire er kjempelett og koster bare 50 kroner i året! Innmelding skjer via dette registreringsskjemaet på Spires nettside. Vi har samlet mange vervetips her.
Hvorfor skal jeg verve?
Vervekonkurranse mellom utvalg og lokallag:
Vervekonkurransen vår er delt opp i fire kvartal gjennom året. Her konkurrerer lokallag og utvalg mot hverandre i å verve flest mulig medlemmer under 26 år. Antallet vervinger man gjør føres gjennom året, og telles opp etter hvert kvartal. Det utvalget eller lokallaget som har vervet flest vinner en sosial aktivitet i premie.
Vervepremier:
- Januar - mars 2025: Badstue
- April - juni 2025: Klatring
- Juli - august 2025: Karaoke
- September - desember 2025: Kino
Koordinator og lokallagsledere har ansvar for å holde oversikt over vervinger. Så si ifra til din koordinator eller lokallagsleder om hvor mange du har vervet, så oppdaterer de i et oversiktsdokument. Antallet vervinger telles opp etter hvert kvartal.
Individuell vervepremie:
Vi har også en individuell vervekonkurranse der du vinner premie for personer du verver under 26 i løpet av året.
Vervepremier:
- 5 vervinger: Spire-caps
- 15 vervinger: DNT medlemskap
- Flest vervinger: Interrail pass
Den som verver aller mest i løpet av hele 2025 vinner altså et interrailpass!
For den individuelle vervekonkurransen sender du inn antall og dato du har vervet til [email protected], eller oppdaterer direkte i oversiktskjemaet selv. Gjerne oppdater kontinuerlig i løpet av året slik at vi kan ha oversikt over hvem som leder.
Hvem kan jeg verve?
Vi har et særlig fokus på å verve under 26 år, så i vervekonkurransene våre får du poeng for alle du verver som er under 26. Men alle mellom 13 og 30 år, bosatt i Norge, kan bli medlem i Spire. De som er over 30 kan bli fastgiver i Spire.
Hvordan verver jeg?
Å bli medlem i Spire er kjempelett og koster bare 50 kroner i året! Innmelding skjer via dette registreringsskjemaet på Spires nettside. Vi har samlet mange vervetips her.
Hvorfor skal jeg verve?
- Flere får mulighet til å være med i verdens beste organisasjon! Få med flere i kampen for en bærekraftig og rettferdig verden.
- Bidra til politisk gjennomslag. For hvert nye medlem blir Spire en sterkere organisasjon som kan utrette mer og ha større politisk gjennomslagskraft.
- Høye medlemstall betyr økt økonomisk støtte, som gjør at vi kan fortsette å arrangere debatter, jobbe politisk, og få med flere folk som kan gjennomføre aktiviteter og utforme ny politikk.
- Verving er essensielt i å sørge for bærekraftig engasjement og kontinuitet i organisasjonen ved at flere deler på og bidrar i arbeidet.